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餐饮传奇落幕与转型,Noma 餐厅的告别与新生
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在餐饮行业的璀璨星空中,有一颗曾经极为耀眼的明星 ——Noma 餐厅。它坐落于丹麦的哥本哈根,多年来以其独特的魅力和卓越的品质,在全球美食领域占据着举足轻重的地位。然而,在 2023 年初,一则重磅消息震惊了整个餐饮界:Noma 餐厅宣布将在 2024 年底永久歇业。这一消息如同巨石投入平静的湖面,激起了千层浪,引发了人们对于这家传奇餐厅的回顾与思考,也让人们开始重新审视整个餐饮行业的现状与未来走向。

(一)餐饮界的璀璨明珠
2003 年,Noma 餐厅在哥本哈根正式开门迎客。由 Claus Meyer 和 René Redzepi 共同创立的它,从一开始就展现出了与众不同的气质。在接下来的岁月里,Noma 一路高歌猛进,取得了令人瞩目的成就。它曾五度荣膺 “世界 50 佳餐厅” 的榜首,这一荣誉在全球餐饮界具有极高的权威性和影响力,代表着一家餐厅在菜品创新、服务质量、用餐环境等多个方面达到了顶尖水平。同时,Noma 还获得了米其林三星的最高荣誉,米其林评级是全球公认的对餐厅品质的严格评估体系,三星级意味着餐厅提供了 “卓越的烹饪,值得专程前往” 的用餐体验。
(二)独特的餐饮理念与风格
Noma 之所以能够在竞争激烈的餐饮市场中脱颖而出,其独特且充满创意的菜单功不可没。餐厅主打 “新北欧” 料理风格,这种风格的核心在于采用当地食材,并且注重食材的季节性和新鲜度。René Redzepi 和他的料理团队会花费大量的时间和精力去寻找那些独特的、具有地域特色的食材,这些食材往往需要煞费苦心才能获得,比如一些生长在偏远地区或者特定环境下的植物、菌类等。然后,他们会运用精湛的厨艺和无限的创意,将这些食材巧妙地组合在一起,创造出一道道令人惊艳的菜品。
除了食材的选择,Noma 的菜品摆盘也极具审美。每一道菜都像是一件精心雕琢的艺术品,从色彩的搭配到食材的摆放位置,都经过了精心的设计。这种对细节的极致追求,不仅提升了菜品的视觉享受,也让用餐过程成为了一种全方位的感官体验。Noma 通过这种独特的餐饮理念和风格,重新定义了一整个时代的精緻餐飲(Fine dining),吸引了来自世界各地的美食爱好者和专业人士前来品尝。
(一)多次尝试与探索
在过去的 20 年里,Noma 并非一成不变地坚守在哥本哈根的固定场所。它曾多次暂停营业,开展了一系列大胆的尝试和探索。其中,开设快闪餐厅是其重要的尝试之一。Noma 先后前往日本、墨西哥、澳洲等地开设快闪餐厅,这种临时性的餐厅经营模式,让 Noma 能够将其独特的餐饮理念和美食带到世界各地,与不同地区的文化和美食进行碰撞与交流。例如,在日本开设快闪餐厅时,Noma 的团队可能会借鉴日本当地的食材和烹饪技法,将其融入到 “新北欧” 料理风格中,创造出别具一格的菜品,同时也让当地的食客能够领略到 Noma 的独特魅力。
在 Covid-19 疫情肆虐期间,餐饮行业遭受了巨大的冲击,Noma 也不例外。为了应对疫情带来的挑战,Noma 以汉堡店的形式伺機而動。这种转变不仅是为了维持餐厅的运营,也是一种创新的尝试。通过提供汉堡这种相对便捷、大众化的食品,Noma 在艰难的时期依然保持着与顾客的联系,同时也展示了其灵活应变的能力。
(二)转型的决心与方向
然而,这一次 Noma 宣布的永久歇业却有着更深层次的意义。在永久歇业后,Noma 将迎来重大的转型。一方面,它将以不定期的快闪形式继续出现在人们的视野中,保持其在餐饮市场的活跃度和影响力。另一方面,Noma 将转型成 “食物實驗室 Food Lab”,这是一个全新的发展方向。在这个食物实验室中,Noma 的团队将专注于食品研发和创新,拓展现有的 Noma Projects 产品線,推出更多消费者可以直接购买的商品。
这种转型是 Noma 团队经过深思熟虑后做出的决策。他们认为,要让 Noma 品牌继续下去,必须做出改变。传统的餐厅经营模式在面临诸多挑战时,已经逐渐显露出其局限性。通过转型,Noma 希望能够在新的领域中找到可持续发展的道路,同时也为餐饮行业的发展提供新的思路和模式。

(一)实习生态度引发的争议
在 Noma 辉煌的背后,也隐藏着一些不为人知的争议。其中,实习生态度问题成为了人们关注的焦点。在 fine dining 的世界里,长期存在着一种现象:实习生很少得到酬勞,而且经常被要求长时间艰苦地工作,他们只能以换取在顶级餐厅工作的宝贵经验为动力坚持下去。Noma 作为世界上最负盛名的厨房之一,吸引了来自世界各地的实习生来这里学习,他们都希望能够向业内最受尊敬的主廚学习到顶尖的厨艺和管理经验。
然而,据《纽约时报》、《金融时报》等媒体的报道,许多实习生在 Noma 的工作经历并不如他们所期望的那样美好。有报道指出,在 Noma 工作期间,许多实习生发现自己在做一些琐碎的工作,例如制作 120 只完美的水果甲蟲。这种看似与厨艺学习无关的工作,让实习生们感到困惑和不满。同一篇《泰晤士报》的报道引用了一位实习生的话,他回忆起被禁止在厨房里大笑的经历,这让实习生态度压抑的工作环境可见一斑。
一位前 Noma 实习生向英国《金融时报》描述了他在这家餐厅工作的时候,因为日程安排紧凑,就像被 “绑架” 一样。直到几个月前,大约 30 名实习生还在无偿工作长达 16 小时。《金融时报》还提到一名外场实习生,他回忆起看到厨房实习生被要求在户外冒著凍雨拔鴨毛。接受英国《金融时报》采访的一名前实习生还声称,该餐厅在实习生到達之前,曾就工作时數誤導了他们。
(二)Noma 的回应与争议的本质
面对这些指控,Noma 也做出了回应。Noma 一位女发言人告诉《纽约时报》,所有餐厅工作人员都应该执行重复性任务,而用水果制作数百只甲蟲并被告知不要笑的事件,“并不能反映出我们的工作场所、实习生或团队中任何一个人的经验” 。一位发言人对英国《金融时报》的指控提出异议,强调 20 年来,Noma 实习生在此获得了宝贵的工作经验,对许多人来说,这是他们职业生涯中的重要垫脚石。同时,Noma 也承认,为团队实现更好的平衡是他们面临的最大挑战之一,也是他们不断努力改进的事情。
这些争议的本质反映了 fine dining 行业长期存在的一些深层次问题。首先,这种高度劳力密集的工作量和严苛的日程,与公平、公正和人道的理想工作模式存在着巨大的冲突。在追求卓越餐饮品质的过程中,餐厅往往过度压榨实习生态度劳动力,忽视了他们的基本权益。其次,行业内对于实习生态度价值和地位的认知存在偏差,将实习生态度为廉价甚至无偿的劳动力,而没有充分考虑到他们的学习需求和付出。这种现象不仅在 Noma 存在,在整个 fine dining 行业都较为普遍,许多顶级餐厅都高度依赖无偿劳动和某种程度的恐嚇式管理,这种令人厌恶的组合严重影响了行业的健康发展。
(三)财务与运营困境
除了实习生态度问题,Noma 还面临着财务和运营方面的困境。据《纽约时报》报道,Noma 在开始支付实习生态度薪水后,餐厅每个月的營運支出增加了 5 萬美金。对于一家客单高達 500 元美金的餐厅来说,在支付员工薪水的同时保持正常營運都如此困难,这凸显了整个行业在成本控制和盈利模式上存在的问题。Noma 主廚 René Redzepi 也坦言,这种经营模式无论是在经济上还是情感上,无论是作为经营者还是作为一个人,都是不可持续的。他认识到高级料理的世界需要进行彻底的改造,但目前却无力以身作则,希望由其他人来带领行业变革。
(一)对餐饮行业的深远影响
Noma 作为餐饮界的领军人物,它的转型和歇业公告让餐饮行业中长期存在的缺陷再度成为焦点。它的经历让人们开始反思整个行业的经营模式、工作环境和人才培养机制。Noma 的转型或许会成为一个契机,促使其他餐厅重新审视自己的运营方式,推动整个餐饮行业朝着更加公平、可持续的方向发展。
例如,Noma 对实习生态度薪酬和工作环境的关注,可能会引发其他餐厅对这一问题的重视,从而改善实习生态度待遇,建立更加合理的人才培养体系。同时,Noma 向 “食物實驗室 Food Lab” 的转型,也为其他餐厅提供了一种新的发展思路,鼓励更多的餐厅在创新和多元化经营方面进行探索。
(二)未来的发展展望
虽然 Noma “餐厅” 将在 2024 年关门,但它的料理智囊团将在 “Noma 3.0” 中重生。Noma 的 Test Kitchen 将继续发挥其创新的力量,开发新产品和新菜色,并在自家的电商平台(nomaprojects.com)销售。偶尔以快闪餐厅的形式开放,也将保持 Noma 与消费者的互动和联系。
René Redzepi 和他的团队正在涉足新的领域,尽管面临着诸多挑战,但他们的创新精神和探索欲望依然强烈。正如 Redzepi 在关闭公告中所写,“服务客人仍然是我们的一部分,但作为一家餐厅将不再定义我们”。我们有理由相信,Noma 在未来的发展中,将继续为餐饮行业带来新的惊喜和突破,书写属于它的新篇章。而整个餐饮行业也将在 Noma 等先锋餐厅的影响下,不断变革和进步,为消费者带来更加优质、多元的餐饮体验。